L’azienda ha formalizzato con apposita comunicazione la revoca dello status “in liquidazione” e della procedura di licenziamento.

Inutile quindi il tavolo previsto per il 31/3 che doveva appunto chiudere la fase dei 45 giorni di confronto con le organizzazioni sindacali.

Crediamo che, al di là dei tecnicismi legali, U-blox abbia compreso che va “revocato” quel clima di sfiducia ingenerato da un atteggiamento di azioni unilaterali senza coinvolgimento delle RSU e delle organizzazioni sindacali e che ha prodotto ad oggi un esodo di quasi 30 lavoratori sui 195 inizialmente impiegati nell’azienda di Sgonico.

USB ha già ricevuto un invito formale dal CEO di Trasna per “avere l’opportunità di illustrare i propri progetti per il futuro del sito”, appuntamento al quale non mancheremo.

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